الرؤية والرسالة والاهداف

@font-face {
font-family: ahsanaa;
src: url("/sites/default/files/content/2016/10/HelpMacNet-Fonts-671 2.ttf");
font-weight: bold;
}
#ahsanaa {
font-family: ahsanaa;
}
@font-face {
font-family: ahsanaaa;
src: url("/sites/default/files/content/2016/10/Bahij_Greta_Arabic-Regular.ttf");

}
#ahsanaaa{
font-family: ahsanaaa;
font-size: 14px;
}
@charset "utf-8";
@import url(http://fonts.googleapis.com/earlyaccess/droidarabickufi.css);

%vertical-align {
position: relative;
top: 50%;
-webkit-transform: translateY(-50%);
-ms-transform: translateY(-50%);
transform: translateY(-50%);
}
div.ccis{
font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;
background-image: url(/sites/default/files/logoartsmalllight.png);
background-repeat: no-repeat;
background-position: center;
height:100%;
}
div.ccis ul{
list-style-image: url(/sites/default/files/minus_rtl.png);
margin-right:50px;
font-size:18px;
}
div.h1bg {
background-image: url(/sites/default/files/header_bar_ccis_rtl2.png);
background-repeat: no-repeat;
background-position: right;
min-height: 94px;
}
div.h1bg h1 {
position: relative;
top: 40px;
transform: translateY(-50%);
text-indent: 50px;
font-family: 'Droid Arabic Kufi', serif;
font-weight: normal;
color: #722E00;
text-shadow: -2px 2px #967241;
font-size: 24px;
font-weight:bold;
margin-bottom:20px;
}

div.ccis h2{
background-image:url(/sites/default/files/h2lightline.png);
background-repeat:no-repeat;
background-position:right;
min-width:300px;
min-height:50px;
text-indent:30px;
font-size: 20px;
font-family: 'Droid Arabic Kufi', serif;
font-weight:normal;
color:#722E00;
margin-bottom:10px;
padding-top:10px;
}
div.cont-box img {
margin: 10px;
float: left;
border: thin #FC6 solid;
border-radius: 5px;
}
#dean-signature {
position:absolute;
text-align: center;
font-weight: bold;
left:5%;
}
#customers { font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; width: 100%; border-collapse: collapse; }
#customers td, #customers th { font-size: 1em; border: 1px solid #a68c42; padding: 3px 7px 2px 7px; }
#customers th { font-size: 1.1em; text-align: left; padding-top: 5px; padding-bottom: 4px; background-color: #A7C942; color: #ffffff; }
#customers tr.alt td { color: #000000; background-color: #EAF2D3;}

a:link {color:#004040; font-weight:bold; text-decoration:none;} /* unvisited link */
a:visited {color:#004040;} /* visited link */
a:hover {color:#a68c42;} /* mouse over link */
a:active {color:#004040;} /* selected link */

#container {
width:720px;
}

#container table {
margin:3px;
padding:5px;
border:1px;
border-color:#A68C42;
border-style:ridge;
cell-spacing:2px;
width:780px;
}

#container table th {

font-size:12px;
font-weight:bold;
text-align:left;
color:#3D5717;
padding-left:12px;

}
#container table tr {

background-color:red;

}

#container span {
font-weight:bold;
}

.center{
margin-left:auto !important;
margin-right:auto !important;
width:145px !important;
padding:2px !important;
text-align:center;
}

#container p {
margin-bottom:0px;
margin-top:1px;
padding:0px;
}
#container h5 {
color:#FFF;
border:1px;
border-style:ridge;
border-color:#A68C42;
height:30px;
margin:0;
text-align:center;
vertical-align:middle;
line-height:180%;
background-image:url('/sites/default/files/paper1.png');
font-size:16px;
color:#3D5717;

width:710px;
}

#hh2 {
font-weight: bold;
color:#FFF;
text-align:center;
vertical-align:middle padding:2px;
margin:0px;
border:2px;
border-style:ridge;
border-color:#A68C42;
background-color:#3D5717;
height:30px;
width:720px;
border-radius: 15px;
-moz-border-radius: 15px;
}

الرؤية

بناء كوادر علمية مؤهلة للعملية التعليمية وتنمية مهاراتهم والعمل على تيسير إجراءات الابتعاث للجامعات العالمية ذات الشهرة الأكاديمية والبحثية.

الرسالة

متابعة أوضاع المبتعثين من خلال التقارير السنوية وتوفير المعلومات اللازمة للأقسام لبناء خطة استراتيجية متوافقة مع خطة جامعة المجمعة الاستراتيجية وتهيئة أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين الجدد للعملية التعليمية.

الاهداف

تقوم وحدة الابتعاث والتدريب بالآتي:
  • متابعة كل ما يخص المبتعث خارجياً وداخلياً.
  • التوصية بما تراه الوحدة مناسبا في ضوء الخطة السنوية للابتعاث.
  • اقتراح السياسة العامة للابتعاث والتدريب بعد التنسيق مع الأقسام المختلفة بالكلية.
  • اقتراح الخطة السنوية لابتعاث وتدريب منسوبي الكلية بعد التنسيق مع الجهات ذات العلاقة في الكلية وعرضها على مجلس الكلية لاتخاذ اللازم.
  • التوصية بتمديد او انهاء الابتعاث او التدريب بناءً على اقتراح مجالس الأقسام وبناءً على ما يرد من تقارير من المشرفين الخارجيين والملحقيات الثقافية.
  • اقتراح الخطة السنوية لتدريب أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين الجدد لإعدادهم للعملية التعليمية وذلك بالتنسيق مع عمادة الجودة وتطوير المهارات.
  • اعداد تقرير سنوي مفصل عن وضع الابتعاث والتدريب على مستوى الاقسام ورفعه الى مجلس الكلية للنظر واتخاذ ما يلزم.