يعتمدُ نجاحُ الجامعةِ في تحقيق رؤيتِها ورسالتِها إلى حدٍّ كبيرٍ على وجود عضو هيئة التدريس المتميز فيها , ومن هنا بات تقويُم الأداءِ التدريسي لعضو هيئة التدريس تمهيداً لتطويره أمراً ضرورياً ولازماً تقتضيه متطلبات الجودة ومستحدثات العصر الحديث , وانطلاقاً من ذلك عقدت وحدةُ التميزِ في التعليم والتعلم بوكالة الجامعة للشؤون التعليمية ورشةَ عملٍ لمنسقي كليات الجامعة بالوحدة بعنوان " تقويم الأداء التدريسي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة المجمعة" , أدارها سعادةُ المشرفِ على إدارة التميز للتعليم والتعلم بوكالة الجامعة د. عبد الله بن عواد الحربي , وعضوا الوحدة أ.د/ محمود مراد , و د/ أحمد أبو ذويب , وكانت من إعداد د/ منى توكل , وذلك في مقر وكالة الجامعة للشؤون التعليمية , وبحضور معظم منسقي الكليات بالوحدة , وقد تمَّ في هذه الورشة تبصير وإطلاع أعضاء هيئة التدريس في الجامعة بأهمية عملية التقويم في تطوير الأداء التدريسي للأستاذ الجامعي ، وتنمية قدراته الأكاديمية والمهنية ، وبانعكاساتها على جودة التعليم العالي , وانتهت الورشةُ إلى عددٍ من التوصيات على رأسها أنَّ الاهتمامَ بالإعداد التربوي لأعضاء هيئة التدريس يتم عن طريق تنظيمُ دوراتٍ تدريبيةٍ في مجال التقويم والتطوير ، والاهتمام بالنمو العلمي والمهني للأستاذ الجامعي , وتشجيع التدريس المتميز عن طريق تخصيص جائزة لأفضل أستاذ سنوياً على مستوى الكلية والجامعة .
