تعريف:
هي وحدة تهتم بنشر ثقافة الجودة وتقويم مستوى الأداء والعمل على تنفيذ ومتابعة التقويم والاعتماد الأكاديمي ووضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للكلية ، وكذلك جمع البيانات والمعلومات بشكل مستمر عن أنشطة الجودة في الكلية وتوثيق الجهود والنتائج في جميع أنشطة الجودة والاعتماد الأكاديمي. إضافة إلى إعداد تقارير عن مستويات الأداء ورضا المستفيدين من الأنشطة المختلفة. وبتحديد الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الكلية والمشاركة في تنظيم عملية تقديم البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى فاعلية هذه البرامج ، ويصدر قرار تكليف رئيسها من قبل عميد الكلية.
اختصاصات الوحدة:
1 - تقديم الدعم الفني والاستشارات العلمية لأعضاء هيئة التدريس ، ووحدات الجامعة في مجال القياس والتقويم.
2 - تطوير وتحديث وسائل القياس والتقويم بما يسهم في تحقيق العدالة والرفع من كفاءة المخرجات التعليمية.
3 - تحديد وبناء معايير للقياس والتقويم التحصيلي.
4 - تكريس مفهوم الجودة ونشر ثقافتها على مستوى الكلية.
5 - الإشراف على تطبيق برنامج الجودة بالكلية.
6 - الإشراف على تقويم الأداء في الكلية.
7 - الإشراف على تنفيذ برنامج التقويم والاعتماد الأكاديمي.
8 - إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية والاستراتيجية والتشغيلية للكلية.
9 - دراسة الصعوبات أو المشكلات التي تواجه برامج التطوير والجودة و اقتراح الحلول لها.
10- تحديد الاحتياجات التدريبية المتخصصة لأعضاء هيئة التدريس في الأقسام الأكاديمية بالكلية والتنسيق مع عمادة تطوير المهارات في تنفيذها.
11- تشجيع أعضاء هيئة التدريس على المشاركة في حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل التي تقدمها لهم عمادة تطوير المهارات.
12- الإشراف على إعداد خطة لتطوير مهارات منسوبي الكلية من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلبة.
13- الإشراف على إعداد التقرير السنوي للكلية وتوزيعه على الجهات المختصة بعد إقراره من العميد.
14- تقديم تقارير دورية لعميد الكلية عن تطور العمل بالوحدات التابعة له وفقا للمهام المناطة به ، والصعوبات التي تواجهها.
15- متابعة تطوير المر افق التعليمية بالكلية وتحديث المعامل.
16 وضع النظام الداخلي للعمل في الوكالة والاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها وكيفية التنسيق بين الوحدات التابعة له.
17 - الإشراف على تنفيذ ما يحال إليه من مواضيع ذات اختصاص بالتطوير والجودة .
18- تنفيذ ومتابعة نشاطات جوائز الإبداع والتميز في الأداء الأكاديمي والبحثي والوظيفي في الكلية.
19- وضع الخطط المرحلية المناسبة للمراجعة الدورية لمعايير الجودة المعتمدة لضمان التحسين المستمر في أداء الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية بالكلية.
20 - وضع آلية للتعرف بتوقعات ومتطلبات ومستوى رضا عملاء الكلية الداخليين والخارجيين وإبلاغها إلى كل الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية ذات العلاقة.
21 - تنفيذ ومتابعة تقويم وتطوير الأداء التدريس ي لعضو هيئة التدريس، ومساعدته لتحقيق التميز المهني والعلمي.
22 - تنفيذ ما يكلفه به عميد الكلية من أعمال.