الإرتباط التنظيمي:
ترتبط إداريا وتنظيميا بإدارة الخدمات النسائية.
الهدف العام:
متابعة الشؤون النسائية.
المهام:
- متابعة حضور وانصراف الموظفات وفقاً للتعليمات الواردة من الإدارة العامة للموارد البشرية.
- تنسيق أعمال القسم النسائي.
- القيام بما يكلف به من عمل من عميد العمادة.