أرشيف الأخبار

جامعة المجمعة

بالتعاون مع مختلف جهات الجامعة من كليات و عمادات وإدارات عملت إدارة الأدلة التنظيمية والاجرائية بالإدارة العامة للتطوير التنظيمي على مراجعة وتقويم (٧٥) دليلا إجرائيا وتنظيميا وفق الأدوات العلمية المعتمدة في هذا الشأن.يأتي ذلك في إطار اهتمام الجامعة بالرقي بسياساتها و إجراءاتها بما يسهم في وضع…

شهادة

كرّم رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور صالح بن عبدالله المزعل الإدارة العامة للتطوير التنظيمي ، وذلك على دورها البارز في تمكين العمل التطوعي في الجامعة للعام الحالي  2023م ، وذلك خلال الحفل المقام بهذه المناسبة ، حيث تسلم شهادة تكريم بذلك مدير عام الإدارة العامة للتطوير التنظيمي الأستاذ خالد بن ص

شعار

بالتعاون مع جهات الجامعة تم مؤخراً مراجعة وتقييم وتحديث ( 24 ) دليلاً إجرائياً لبعض كليات وعمادات وإدارات الجامعة ، ويجري العمل خلال الفترة الحالية على تحديث وبناء ( 30 ) دليلاً إجرائياً.

استاذ خالد

حصلت الإدارة العامة للتطوير التنظيمي على المركز الثاني لجائزة سعادة رئيس الجامعه للجودة والتميز في دورتها العاشرة 1442 هـ - 1443هـ 

ملتقانا 1

نظمت الإدارة العامة للتطوير التنظيمي اللقاء الثالث لمدراء الإدارات في الكليات والعمادات والإدارات.

العمل والعدالة الاجتماعية ( المفهوم والدراسات )

تقيم الإدارة العامة للتطوير التنظيمي بالتعاون مع مرصد المسؤلية الاجتماعية في الجامعه ، يوم الأحد ٨/٣ الساعة الثامنة مساءً ،  ورشة عمل عن العمل والتنمية الاجتماعية المفهوم والممارسات...

شعار الادارة العامة للتطوير التنظيمي

عُقد في الإدارة العامة للتطوير التنظيمي في يوم الأحد الموافق  12 / 7 / 1443 هـ  ، الإجتماع الداخلي بخصوص متابعة أعمال الجودة وألية تقييم الإدارات , حيث تم مناقشة ، دليل المعايير التي سيتم من خلالها تقييم الجهات وكانت التوصية إنهاء  متطلبات هذا العمل ورفع استمارة التقييم في الو

قرارات ادارية

أصدر مدير عام التطوير التنظيمي الأستاذ / خالد بن صنَات الذيابي عدداً من القرارات الادارية وهي كالتالي :- 

 

1- تكليف الاستاذ / جمال بن عبد الله الجديعي مديراً لإدارة الأدلة التنظيمية والإجرائية

الادارة العامة للتطوير التنظيمي

عقدت لجنة الأدلة الإجرائية التنظيمية اجتماعها الأول يوم الأحد بتاريخ ١٤٤٣/٣/١٨ في تمام الساعة الحادية عشر صباحاً ، وتم مناقشة المواضيع التالية:
١. استعراض النموذج الاسترشادي للأدلة الإجرائية.
٢. وضع الأدلة الإجرائية في الجامعة.

أقامت الإدارة العامة للتطوير ممثلة بالقسم النسوي برنامجاً تدريباً ولمدة يومين في قاعة التدريب النسوي بمحافظة المجمعة بعنوان ( مهارات إدارة الوقت وأثرها على جودة العمل) يقدمه المدربة سعادة الدكتورة وفاء بنت عبدالرحمن المعجل، وأستهدف البرنامج أكثر من 25 متدربة من كافة موظفات الجامعة، وقد حضر نيابة

أقامت الإدارة العامة للتطوير برنامجاً تدريباً ولمدة يومين في قاعة التطوير بعنوان ( الحوار في بيئة العمل ) يقدمه المدرب سعادة الدكتور فهد بن أحمد النغيمش، وأستهدف البرنامج أكثر من 25 متدرباً من كافة موظفي الجامعة العاملين في المجال القيادي الإداري، وقد حضر سعادة مدير عام التطوير الاستاذ خالد بن صن

أقامت الإدارة العامة للتطوير برنامجاً تدريباً ولمدة يومين في قاعة التطوير بعنوان ( PMP ) يقدمها المهندس أحمد مشتهى، يستهدف أكثر من 25 متدرباً من كافة موظفي الجامعة العاملين في المجال الهندسي والفني، وقد حضر سعادة مدير عام التطوير الاستاذ خالد بن صنات الذيابي مستهل البرنامج وأوضح عن مدى أهتما

تلقت الإدارة العامة للتطوير خطاب شكر وتقدير من سعادة مدير عام الشؤون الإدارية والمالية الأستاذ أحمد بن عبدالعزيز الموسى على ما قدمته من إعداد وتنظيم اللقاء الأول لمدراء الإدارات (ملتقانا) حيث عبرسعادته عن سروره بتوصيات اللقاء.