أقامت الإدارة العامة للموارد البشرية ورشة عمل بعنوان "قيادة التغيير التنظيمي في الجامعات" في مدينة إسطنبول، لمدة ثلاثة أيام ، وكان الهدف الرئيسي من الورشة هو تعزيز مهارات المشاركين وتبادل الخبرات حول كيفية قيادة التغيير في المؤسسات التعليمية، مما يعكس اهتمام الإدارة بتطوير القدرات القيادية في هذا
أقامت عمادة الموارد البشرية ممثلة بالإدارة العامة للأداء ومراقبة الدوام ورشة عمل بعنوان : تقييم الأداء الوظيفي ، حيث افتتحها وكيل الجامعة للتنمية والاستثمار الأستاذ الدكتور مسلم بن محمد الدوسري بكلمة ترحيبية ، وتحدث عن مدى أهمية تقييم الأداء الوظيفي للموظف والجامعة من حيث قياس مست
ضمن خطط الجامعة التطويرية أقامت عمادة الموارد البشرية ورشة عمل بعنوان (مهارات التفاوض والتأثير) والتي بدورها تقوم بتزويد المشاركين بالأساليب الفعالة والمفاهيم العلمية الخاصة بعملية التفاوض والتأثير للتعرف على أحدث الممارسات العالمية في الاتصال والتأثير والإقناع باستخدام الذكاء
أقامت عمادة الموارد البشرية ورشة عمل بعنوان ( أساسيات حوكمة المعلومات ) والمقامة في القاهرة وذلك في 2023/9/16م لمدة 3 أيام ، حيث شارك فيها عدد من منسوبي الجامعة حيث كانت تهدف هذه الورشة إلى التعرف على القيمة المثلى من تكنولوجيا المعلومات من خلال الحفاظ على التوازن بين تحقيق الفوائد وتحسين مستويات
أقامت عمادة الموارد البشرية ورشة عمل بعنوان ( إدارة مخاطر تقنية المعلومات ) ، وذلك في دولة الأمارات العربية المتحدة " دبي " بتاريخ 2023/9/11م لمدة ثلاثة أيام والتي تهدف إلى زيادة المعرفة بإدارة مخاطر تقنية المعلومات مثل : مخاطر الأعمال المرتبطة بالاستخدام والتشغيل والمشاركة
أقامت عمادة الموارد البشرية ورشة عمل بعنوان ( القيادة الإبداعية في بناء العلاقات ) والمقامة في دولة ماليزيا ( كوالالمبور) لمدة ثلاثة أيام ، والتي تستهدف قيادات الجامعة من المشرفين ، والمستشارين ، وعمداء الكليات ، وعمداء العمادات المساندة ، ومدراء العموم .
امتداداً لدعم قيادات الجامعة وضمن خطتها لتطوير منسوبيها ، أقامت عمادة الموارد البشرية ورشة عمل بعنوان : برنامج التحليل الإحصائي للبيانات المالية spss، والمقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة ( دبي ) في 2023/9/9 م ، وذلك لمدة ثلاثة أيام ، حيث شارك فيها عدد من منسوبي الجامعة ، كما تهدف هذه الورشة
امتداداً لدعم قيادات الجامعة وضمن خطتها لتطوير منسوبيها ، أقامت عمادة الموارد البشرية ورشة عمل بعنوان : ( الإدارة والتحفيز من أجل تحقيق التميز ) وذلك في جمهورية مصر العربية ( القاهرة ) لمدة ثلاثة أيام ، والتي تستهدف قيادات الجامعة من المشرفين ، والمستشارين ، وعمداء الكليات ، وعمداء ال
انطلاقاً من رؤية الجامعة الطموحة ، وإيماناً بأهمية تنمية مواردها البشرية والمحافظة عليها ، أقامت عمادة الموار البشرية ورشة عمل بعنوان ( القيادة الإبداعية في بناء العلاقات ) وذلك في دولة ماليزيا ( كوالالمبور ) ، ولمدة ثلاثة أيام ، والتي تستهدف قيادات الجامعة من المشرفين والمستشارين وعمداء الكليات…
قام سعادة عميد الموارد البشرية المكلف الدكتور منصور بن علي الغريب بزيارة إلى الإدارة العامة للأداء ومراقبة الدوام ، وكان في استقباله مدير عام الإدارة الأستاذ محمد بن عبدالعزيز الفايز ، ومستشار عميد الموارد البشرية والمشرف على إدارة مراقبة الدوام الأستاذ صالح بن عبدالرحمن الغانم ، ومساعد المدير…
احتفلت عمادة الموارد البشرية بمناسبة حصولها على جائزة سعادة رئيس الجامعة للجودة والتميز، حيث حصلت العمادة على المركز الثاني في الجودة والتميز. وتم تتويج العمادة بالجائزة ضمن حفل الجودة والتميز الذي أقيم برعاية وحضور سعادة رئيس الجامعة أ.د. صالح بن عبدالله المزعل.
انطلاقاً من حرص عمادة الموارد البشرية على تبصير منسوبي الجامعة من الإداريين والأكاديميين بأضرار المخدرات ، بادرت الإدارة العامة للأداء ومراقبة الدوام في تفعيل الحملة الوطنية لمكافحة المخدرات عن طريق إرسال الرسائل التوعوية للموظفين عن أضرار المخدرات بصفة دورية عن طريق مركز الرسائل الخاص بالبر
أقامت عمادة الموارد البشرية بالتعاون مع معهد الدراسات والخدمات الاستشارية برنامج تدريبي بعنوان المهارات القيادية والذي يهدف إلى تعزيز القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة حيث يعتبر القادة الفاعلون عنصراً جوهرياً تحتاجه كل منظمة تسعى للنجاح، فمهمتهم هي تقديم الدعم المناسب لبناء فريق قوي في مكان العم
تعلن عمادة الموارد البشرية عن إقامة دورة تدريبية بعنوان ( العلاقات العامة والإعلام ودورها في إدارة ومواجهة الأزمات ) ، عن بعد ، وذلك في يوم الاثنين الموافق 1444/11/16هـ ، كما ان التسجيل بالدورة يبداء يوم الاربعاء 1444/11/11هـ ، وذلك عن طريق منصة ارتقاء على الرابط التالي :
تعلن عمادة الموارد البشرية عن إتاحة فرصة للموظفين من لم يحالفهم التوفيق بالترقية بالمحاضر السابقة ، ويرغبون في إعادة الاختبار وفق الشروط المعلنة .
أقامت عمادة الموارد البشرية برنامج مهارات إعداد التقارير السنوية ، وذلك ضمن مشروع تدريب وتطوير قيادات منسوبي الجامعة ، وبالتعاون مع معهد الدراسات والخدمات الاستشارية ، وكان البرنامج يهدف إلى شرح أهمية التقارير السنوية ، وإعطاء المشاركين أسس إعداد التقارير السنوية حسب الوسائل الحديثة من مرحلة تحضي
تحت رعاية سعادة رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور صالح بن عبدالله المزعل تم تدشين مشروع تدريب وتطوير قيادات ومنسوبي الجامعة ، والذي كان بالتعاون بين عمادة الموارد البشرية ومعهد الدراسات والخدمات الاستشارية ، وذلك بحضور وكيل الجامعة ، وعميد الموارد البشرية ، وعميد معهد الدراسات والخدمات الاستشارية ،…
أعلنت عمادة الموارد البشرية وبالتعاون مع معهد الدراسات والخدمات الاستشارية بالجامعة عن إقامة دورة تدريبية بعنوان ( إعادة هندسة العمليات ) ، والتي تستهدف أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين وأفراد المجتمع ، وذلك من تقديم الأستاذ علي بن راشد الغفيلي ، وذلك يوم الاثنين الموافق 1444/10/25هـ ، ولمد
استقبلت عمادة الموارد البشرية طلبة دبلوم الموارد البشرية الخريجين لهذا العام من كلية المجتمع قسم الموارد البشرية وقد تم اطلاعهم على كافة الإدارات والاقسام وتقديم شرح موجز عن عمل كل إدارة والاجابة على استفسارات الخريجين ومناقشتها وقد استقبلهم عميد الموارد البشرية الدكتور الحميدي بن محمد الضيدان…
صدر قرار معالي مدير جامعة المجمعة الدكتور خالد بن سعد المقرن بتكليف الدكتور الحميدي بن محمد الضيدان عميداً لعمادة الموارد البشرية وبهذه المناسبة أعرب د.الحميدي عن شكره لمعالي مدير الجامعة على هذه الثقة سائلا الله عز وجل أن تكون حافزا ودافعا لأداء أفضل ، مؤكدا أن العمادة سوف تسعى إلى تطوير أعمالها