إدارة الشهادات الاحترافية:
تعريف:
تهتـم الإدارة بوضـع وتنفيـذ السياسـات والإجـراءات المتعلقـة بتمكيـن منسـوبي الجامعة مـن الحصول على الشـهادات الاحترافيــة، ورصــد مســتوى تحقيــق الأهــداف ومؤشــرات الأداء، وتفعيــل المقارنــة المرجعيــة على مســتوى الكليــات والمسـتوى الخارجـي، ومتابعـة تنفيـذ ذلـك مـع الجهـات ذات العلاقـة.
الارتباط التنظيمي:
ترتبط بوكيل الجامعة للشؤون التعليمية.
الـرؤية:
أن تكـون الجامعـة رائـدة في تمكيـن منسـوبيها مـن الحصـول على شـهادات احترافيـة عاليـة الجـودة تلبـي احتياجات ســوق العمل.
الـرسالة:
توفيـر بيئـة مبتكـرة ومحفـزة وداعمـة للمسـيرة المهنيـة، مـن خلال حصـول المتـدرب على شـهادات احترافيـة معترف بهـا على نطـاق واسـع، تجمـع بيـن المعرفـة الأكاديميـة والجانـب العملـي والتطبيقـي، وتسـهم في زيـادة منافسـته في سـوق العمـل، واسـتقطابه مـن قبـل جهـات التوظيـف.
المهام والاختصاصات
- نشر ثقافة وأهمية الشهادات الاحترافية، وتوجيه الطلبة لبناء سيرة ذاتية تواكب متطلبات سوق العمل
- بناء خطة متسقة مع خطة الجامعة تزود الطلبة بشهادات احترافية تدعم سيرتهم الذاتية.
- تحديد الشهادات الاحترافية وموائمتها مع برامج الكليات ومقرراتها
- زيادة عدد الطلبة والخريجين والموظفين الحاصلين على الشهادات الاحترافية.
- تنفيذ ومتابعة وتحليل تقارير الشهادات الاحترافية على مستوى الجامعة.
- نشر ثقافة وأهمية الشهادات الاحترافية، وتوجيه الطلبة لبناء سيرة ذاتية تواكب متطلبات سوق العمل.
- مد جسور التعاون والشراكة مع المؤسسات الموفرة للشهادات أو الدورات المهنية التخصصية.
- متابعـة آخـر المسـتجدات في مجـال الشـهادات الاحترافيـة، وتحديـث الخطـط والمسـتهدفات بنـاء على احتياجـات ســوق العمل.