1. قياس مؤشرات الأداء للخطة الاستراتيجية لعمادة السنة الاولى المشتركة.
2. إجراء التحليلات الإحصائية ورفع التقارير الإحصائية لاجراء التقرير التقييمي مشتملا على تفسير ما يرد في التقرير الإحصائي وكذلك إظھار نقاط القوة ونقاط الضعف وصياغة التوصيات.
3. تقديم التقارير التقييمية والتي تتضمن نقاط القوة ونقاط الضعف والتوصيات الضرورية لتحسين الأداء ورفعھا إلى سعادة وكيل الكلية للتطوير والجودة.
4. التنسيق بين وحدة القياس و التقويم ولجان القياس والتقويم بالكليات الاخرى لتسھيل الإعمال المشتركة وتبادل المعلومات ذات العلاقة بالمھام والإعمال.
5. التعاون مع الجھات الأكاديمية والإدارية بالجامعة بھدف الارتقاء بمستوى الأداء.
6. تطوير وتحديث أساليب القياس والتقويم بما يتناسب وطبيعة المھام الموكلة لوحدة قياس الأداء.
7. تقديم الدعم الفني لأعضاء ھيئة التدريس والأقسام العلمية لتقييم برامجھم الأكاديمية (تقييم المقررات الدراسية والأداء التدريسي، التحليل الإحصائي لمؤشرات الأداء للخطة الإستراتيجية ، تحكيم الاستبيانات، بناء أدوات القياس والتقويم، ....).