كلمة سعادة رئيس المركز
نعيش في زمن يشهد تحولات هامة وتطورات جذرية في كافة المجالات، وفي هذا السياق، يأتي دور البحث العلمي كمحرك رئيسي لتحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030. رؤية طموحة تهدف إلى تحقيق تنمية شاملة وتنويع اقتصاد المملكة، ورفع مستوى جودة الحياة للمواطنين.
في مركز بحوث العلوم الإنسانية والإدارية، نركز جهودنا على توجيه البحث نحو مجالات تعزز التطور في العلوم التربوية والاجتماعية والشرعية واللغوية والإدارية. نحن ملتزمون بدعم البحث العلمي الذي يسهم بشكل فعّال في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
نحن نعمل جاهدين على تحفيز الباحثين والمهتمين بالبحث العلمي في جامعة المجمعة للاستفادة من هذه الفرصة الفريدة لتوجيه بحوثهم نحو تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
إن استثمار الجهود العلمية في مجالات تساهم في تعزيز التنمية وحل التحديات يعزز دور البحث العلمي كأداة رئيسية لتحقيق التقدم.
كما أشكر القيادة الحكيمة في وطننا الغالي وجامعة المجمعة على رؤيتها الحضارية ودعمها الدائم للبحث العلمي، ونحن ملتزمون بتحقيق أهداف هذا الدعم من خلال تعزيز ثقافة البحث والابتكار وتوجيه جهودنا نحو تطبيق تلك الرؤية الرائدة.
كما أود أن أعبر عن خالص شكري وامتناني لوكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي وعمادة الدراسات العليا والبحث العلمي في جامعة المجمعة، على الجهود الجبارة التي يقومون بها في دعم مشروعات البحث وتحفيز الابتكار.
ومن ثمار هذا التعاون المستمر الذي يسهم بشكل فعّال في تحقيق أهدافنا العلمية وتطوير المجتمع.
شكرًا لكم جميعًا، ولنكن جميعًا جزءًا من هذه الرحلة العلمية والبحثية الملهمة نحو تحقيق طموحات المملكة العربية السعودية 2030
رئيس المركز
د توفيق بن صالح المديهيم
نبذة عن المركز
تأسس مركز بحوث العلوم الإنسانية والإدارية بجامعة المجمعة بناءً على توجيهات معالي رئيس الجامعة، كفرع من عمادة البحث العلمي. يهدف المركز إلى إثراء المعرفة في مختلف مجالات البحث والدراسات الاجتماعية ونشرها لخدمة المجتمع السعودي والخليجي والعربي على نطاق واسع. يتماشى هذا الهدف مع تطلعات المملكة العربية السعودية لقطاع البحث والتطوير والابتكار، متوافقاً مع رؤية المملكة 2030 وسعيها لتعزيز تنافسيتها على المستوى العالمي. يسعى المركز إلى دعم وتشجيع البحث العلمي المميز في مجالات العلوم الإنسانية والإدارية، من خلال تقديم خدماته للباحثين في جامعة المجمعة من أعضاء هيئة التدريس وطلبة الدراسات العليا من خلال تقديم ورش العمل المتنوعة والاستشارات البحثية وتحكيم الأبحاث ومتابعة تقديمها في المبادرات السنوية لدعم البحث العلمي في الجامعة مساهماً بذلك في تحقيق رسالة ورؤية الجامعة نحو خدمة المجتمع وإعلاء شأن الجامعة محلياً ودولياً.
الرؤية:
التميز في البحث العلمي على مستوي الجامعات السعودية في مجال الدراسات الإنسانية والإدارية
الرسالة:
تقديم الخدمات للباحثين من أعضاء هيئة التدريس والطلبة من خلال عدد من البرامج النوعية البحثية المتنوعة
الأهداف :
- المساهمة الفعالة في تقييم المشاريع البحثية في التخصصات الإنسانية والإدارية التي يتقدم بها أعضاء هيئة التدريس في الكليات التابعة للمركز.
- وضع محاور بحثية سنوية تساهم في حل المشكلات التي تواجه المجتمع المحلي وبخاصة المنشآت الصغيرة.
- توفير بيئة بحثية متميزة تساعد على تنمية مهارات الابتكار والإبداع, وتذليل الصعوبات التي قد تواجه أعضاء هيئة التدريس في انجاز مشاريع بحثية متميزة.
- إقامة ندوات وورش عمل لأعضاء هيئة التدريس في كليات الجامعة التابعة للمركز لنشر ثقافة البحث العلمي.
- المساهمة في نشر الأبحاث التي سبق دعمها عن طريق نشرة المركز الدورية
- رفع نسبة الشراكة البحثية والتعاون مع جامعات ومؤسسات بحثية محلية وعربية وعالمية.
- رفع معدل النشر في قاعدة بيانات شبكة العلوم (Web of Science- ISI) في أقسام الدراسات الإنسانية بجامعة المجمعة
الكليات والأقسام التي يخدمها المركز:
يخدم المركز جميع الأقسام الإنسانية والإدارية على مستوى الجامعة.
الأولويات البحثية:
يعطي مركز بحوث العلوم الإنسانية والإدارية للأولويات البحثية التي تخدم المجتمع المحلى (المحافظات التي تخدمها الجامعة) والوطني، ويساعد على حلِّ المشكلات التي يواجهها المجتمع المحلي والعالمي.
- للتواصل :
منسق المركز 0164043080
إيميل رئيس المركز
ايميل المركز
الهيكلة الخاصة بالمركز
رئيس المركز
د توفيق بن صالح المديهم
أمين مركز البحوث
د احمد محمد الخولي
أعضاء المركز
د عبدالعزيز بن محمد العيبان
د عبير بنت شجاع الحربي
د أروى بنت عبدالله السلمان
د هاجر بنت عبدالرحمن المطلق
مهام مجلس مركز بحوث الدراسات الإنسانية والإدارية :
يشـرف علـى مركـز البحـوث مجلـس إدارة يضـم ست مـن أعضاء هيئـة التدريـس المتميـزين فـي البحـث العلمـي يمثلـن الكليـات الإنسانية المختلفـة تم تعينهـم من مديـر الجامعة بنـاء على ترشـيح عميد البحث العلمـي وتأييد وكيـل الجامعـة للدراسـات العليـا والبحـث العلمـي ويرأسـه رئيس مركـز البحـوث. يتولـى مجلـس المركـز النظـر فـي جميـع الأمـور المتعلقـة بـه و مـن أهمهـا:
- تقديم خدمات التحكيم للأبحاث في مجال الدراسات الإنسانية والإدارية وفق المبادرات المعلنة
- تقديم الخدمات الاستشارية للباحثين من أعضاء هيئة التدريس والطلبة في مجال الدراسات الإنسانية والإدارية
- تعزيز التصنيف الدولي للجامعة من خلال زيادة عدد الأبحاث المصنفة في المجلات ذات التأثير
- نشر ثقافة النشر العلمي في الوسط الجامعي من خلال تقديم عدد من ورش العمل المتنوعة والدورات التدريبية المختلفة
الخطة الاستراتيجية للمركز
تشمل الخطة الاستراتيجية للمركز رؤيته المستقبلية لتحقيق اهدافه ورسالته التي هي سبب وجوده وقيمه التي تمثل المبادئ الاساسية لتحقيق رؤيته، واهدافه الاستراتيجية التي يسعى لتحقيقها والتي تنبثق من رسالته
خطة تشغيلية مطورة لمركز البحوث والدراسات الإنسانية
-1 الأهداف الاستراتيجية:
- تطوير البحث العلمي: تركيز على البحوث التي تعالج قضايا محلية وعالمية ذات أهمية.
- تعزيز التعاون الدولي: بناء شبكات مع مؤسسات أكاديمية وبحثية رائدة عالميًا.
- دعم الابتكار: تحفيز البحوث الريادية التي تساهم في تطوير السياسات العامة والحلول المبتكرة.
- تعزيز المشاركة المجتمعية: رفع الوعي بأهمية العلوم الإنسانية من خلال برامج تفاعلية.
2. - خطط العمل:
- تطوير البرامج البحثية:
- إنشاء مبادرات بحثية تركز على موضوعات مثل التنمية المستدامة، التغيرات الاجتماعية، وتأثير التكنولوجيا على المجتمع.
- تشجيع البحوث متعددة التخصصات.
- بناء القدرات البحثية:
- تطوير برامج لتدريب الباحثين الشباب وتوجيههم.
- إطلاق منح دراسية للدراسات العليا وبرامج الدكتوراه.
- الشراكات والتعاون:
- تأسيس برامج تبادلية مع جامعات ومراكز بحثية دولية.
- إنشاء منصة للتعاون البحثي عبر الإنترنت.
- التواصل والتأثير:
- إطلاق سلسلة من المحاضرات والندوات العامة.
- استخدام وسائل الإعلام الرقمية لنشر الأبحاث والمعارف.
3. - الموارد والدعم:
- تمويل البحوث:
- تحديد ميزانية للمشاريع البحثية الاستراتيجية.
- البحث عن مصادر تمويل إضافية، مثل المنح الحكومية والشراكات مع القطاع الخاص.
- التكنولوجيا والبنية التحتية:
- تحديث المختبرات ومرافق البحث.
- الاستثمار في تقنيات البحث الحديثة والوصول إلى قواعد بيانات عالمية.
4. - المتابعة والتقييم:
- مؤشرات الأداء:
- تطوير مؤشرات قياس كفاءة البحوث وأثرها.
- تقييم دوري للبرامج والمشاريع.
- التغذية الراجعة والتحسين المستمر:
- جمع التغذية الراجعة من الباحثين والمجتمع الأكاديمي.
- تحديث الخطط والبرامج بناءً على النتائج والتوجهات الجديدة.
-5. الاستدامة:
- ضمان الاستمرارية:
- إنشاء صندوق احتياطي للبحث العلمي.
- تنمية الكوادر البحثية لضمان جودة البحوث على المدى الطويل.
- - 6. المحتوى المضاف:
- تقارير ودراسات حالة:
- نشر تقارير دورية تسلط الضوء على الإنجازات والتحديات.
- إعداد دراسات حالة حول مشاريع بحثية ناجحة.
- التفاعل مع القطاعات الأخرى:
- تشجيع التعاون بين العلوم الإنسانية والقطاعات الأخرى مثل الصحة والتكنولوجيا.